【直屬工程公司】舉行“名師出高徒”拜師儀式
發布時間：
2021-10-05 00:00
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為充分發揚“傳、幫、帶”精神，幫助新入職員工快速完成角色轉變，9月29日上午，直屬工程公司“名師出高徒”2021年新進員工拜師儀式在15樓會議室舉行。直屬工程公司經理李文軍等班子成員、各部門負責人、在長項目經理以及在長項目師徒共計42人參加。
拜師儀式上，徒弟向師父吟讀《拜師帖》，鞠躬行拜師禮，并向師父奉上拜師茶，送上養生壺，表達濃厚的感激之情和美好祝愿。師父們則向徒弟贈送臺燈，寓意“前途光明”，鼓勵他們堅定信念，用心學習業務知識。
直屬工程公司副經理謝衛軍作為師父代表表態，一定恪守職責，認真履行師父應盡的責任和義務，并積極做好以下四點。一是加強對徒弟日常工作的指導，讓他們盡快熟悉工作流程，通過現場示范、言傳身教等方式，提高徒弟的技術水平。二是幫助徒弟提高施工安全意識，有計劃地幫助、督促他們熟練掌握施工安全規范，熟練掌握每道工序的注意事項。三是加強對徒弟崗位應知應會知識的培訓，使他們盡快了解施工過程可能涉及到的各類崗位知識，提高專業能力。四是堅持對徒弟開展定期考核，及時關注他們的成長情況，早日將他們培養成分公司優秀的后備力量。
愛爾眼科項目部實習技術員胡佳鑫代表徒弟表態。一是用心請教，采擷眾長，虛心向師父學習。二是愛崗敬業，認真工作，繼承和發揚師父一絲不茍的工作態度和科學嚴謹的工作方式;三是主動踏實，積極創新，在師父的指導下盡快找到符合自身特色的工作思路和方法。
李文軍對所有拜師禮成的新員工表示熱烈祝賀，并祝愿大家在師父教導下用心學習、努力拼搏，早日成長為直屬工程公司的棟梁之才。同時，他提出三點希望。一是師父帶徒要三管齊下，師父要堅持在思想上引導、在作風上身教、在業務上幫帶，幫助新員工找準定位，提高業務水平，早日成為獨當一面的骨干能手。二是徒弟學習要主動求變，徒弟要充分發揮積極主動，做到腦勤、口勤、腿勤、手勤，注重積累實踐，提升專業能力。三是師徒之間要良性互動，要通過現場教學、面對面交流、定期考核等形式，真正做到相互取長補短，借鑒提高，以實干實效實績為分公司的發展貢獻自己的力量。
一直以來，分公司高度重視“師徒結對”活動，目的就是通過師父帶徒幫助新員工快速實現角色轉變，縮短適應期，迅速融入團隊，提升崗位履職能力，實現員工與分公司協同發展。本次拜師儀式，分公司不但策劃了方案，細化了流程，還為師徒雙方精心準備了禮物，帶去了滿滿的儀式感。(文圖/陳實、尹強)
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